Derecho Laboral
Tenemos una amplia trayectoria y conocimiento en la materia, algunos de los servicios que prestamos en el área son:
Despidos
El despido se produce por decisión unilateral del empleador este puede ser directo, cuando hay causas que justifiquen extinción de la relación laboral, o indirecto, cuando no existen causas previstas por el ordenamiento jurídico que justifiquen la extinción del vínculo. En éste segundo supuesto, el empleado tiene derecho a percibir una indemnización justa acorde a los servicios prestados bajo la relación de dependencia.
En otros casos, puede considerarse la nulidad del despido por cuestiones discriminatorias en las cuales el/la empleador/a debe reincorporar a su empleado/a a su puesto laboral o, de continuar con su decisión, indemnizarlo/a.
Frente alguno de estos supuestos es de esencial importancia iniciar un intercambio telegráfico, en suyos términos quedará enmarcado el posterior reclamo judicial para el caso de un llegar a un acuerdo.
Por ello es fundamental que los sujetos del litigio recurran a una idónea y competente asistencia letrada en la materia.
Cedrus Estudio Jurídico cuenta con profesionales altamente capacitados en Derecho laboral para satisfacer acabadamente las necesidades de nuestros clientes, conviniendo honorarios de manera accesible a los mismos mediante entrevistas personalizadas en donde se armará la estrategia de trabajo.
En otros casos, puede considerarse la nulidad del despido por cuestiones discriminatorias en las cuales el/la empleador/a debe reincorporar a su empleado/a a su puesto laboral o, de continuar con su decisión, indemnizarlo/a.
Frente alguno de estos supuestos es de esencial importancia iniciar un intercambio telegráfico, en suyos términos quedará enmarcado el posterior reclamo judicial para el caso de un llegar a un acuerdo.
Por ello es fundamental que los sujetos del litigio recurran a una idónea y competente asistencia letrada en la materia.
Cedrus Estudio Jurídico cuenta con profesionales altamente capacitados en Derecho laboral para satisfacer acabadamente las necesidades de nuestros clientes, conviniendo honorarios de manera accesible a los mismos mediante entrevistas personalizadas en donde se armará la estrategia de trabajo.
Accidentes de Trabajo / enfermedades profesionales yotras contingencias
Si tuviste un accidente en el trabajo y/o en el camino de tu casa al trabajo o viceversa y/o sufrís de una enfermedad laboral, tenés derecho a percibir una indemnización en caso que la ART te de el alta médica temprana así como también a reclamar que te reincorporen en el tratamiento. El reclamo indemnizatorio lo tenés que hacer junto a la/el abogada/o que te brinde absoluta confianza, contención y tranquilidad dado que le estarás confiando tu integridad física que no es poco.
Nosotros podemos asesorarte sin cargo y brindarte toda la información que necesites en coordinando una entrevista confidencial y sin compromiso alguno.
Nosotros podemos asesorarte sin cargo y brindarte toda la información que necesites en coordinando una entrevista confidencial y sin compromiso alguno.
Otros servicios
Podes consultarnos por suspenciones, apercibimientos, licencias, diferencias salariales, incumplimientos al CCT, entre otras.